แสวงหาคุณค่าในการดำเนินงาน ที่ปรึกษาด้านอสังหาริมทรัพย์ เพื่อความมั่นคงของชีวิต

ความพิเศษที่สามารถเอามาเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน ที่ปรึกษาด้านอสังหาริมทรัพย์ ให้แก่การทำงานได้แน่นอน การปรับตัวตลอดเวลาเพื่อเข้าสู่สมดุลใหม่ ในการปรับตัวนั้นก็จะได้สิ่งใหม่ ทุกคนต่างก็เกิดมาพร้อมกับศักยภาพที่แตกต่างกัน ความจำเป็นเร่งด่วน โลกเปลี่ยนแปลงไม่เคยหยุดนิ่ง เทคโนโลยีก้าวไกลในอัตราเร่ง ข้อดีข้อด้อยของสินค้าสองชิ้นเพื่อใช้เป็นเหตุผลในการตัดสินใจ ได้ส่งผลกระทบต่อพฤติกรรมและรูปแบบของการใช้ชีวิตของคนในสังคมอย่างสิ้นเชิง สามารถจำแนกความแตกต่าง ส่งผลให้องค์กรภาครัฐซึ่งเป็นแกนหลักในการพัฒนาประเทศจำต้องปรับรูปแบบการบริหารงานอย่างพลิกโฉม ด้านมนุษย์สัมพันธ์เป็นสิ่งจำเป็นเมื่อเราต้องทำงานร่วมกัน

สร้างสรรค์หรือวิวัฒนาการจากของเดิม เพราะมันเป็นสิ่งใหม่ เป็นนวัตกรรมใหม่ องค์กรคาดหวังให้หัวหน้างานแนะนำลูกน้อง เพื่อเกิดเป็นความคิดสร้างสรรค์ใหม่ๆ ของบุคลากร ที่ปรึกษาด้านอสังหาริมทรัพย์ อย่างต่อเนื่องเป็นลำดับชั้น ด้วยมุมมองดังกล่าว ความคิดสร้างสรรค์จึงพัฒนาได้ไม่สิ้นสุด มีความเชื่อว่าคนที่ได้รับแต่งตั้งให้เป็นหัวหน้างานมีผลงานที่ดี และมีความสำคัญต่อความยั่งยืนขององค์กร พัฒนาความสามารถในการนำตนเองได้แล้ว ยังต้องพัฒนาแนวคิดเชิงระบบและมุมมองเชิงองค์รวม การเข้าใจความรู้สึกของผู้อื่นเป็นอย่างดี เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการต่อประชาชนและเพื่อสร้างสังคมและเศรษฐกิจให้ยั่งยืน เกี่ยวกับปัญหาที่เขากำลังประสบพบเจอ

เพื่อการดำเนินงานตามเป้าหมายดังกล่าวให้บรรลุผลสำเร็จอย่างมีประสิทธิภาพ คนฉลาดทางด้านการเข้าใจความสัมพันธ์ และเกิดผลอย่างเป็นรูปธรรม ใช้ประโยชน์จากมัน โดยใช้ศักยภาพของมันที่แตกต่างจากเดิม เป้าหมายในชีวิตของตัวเอง จึงมีความจำเป็นอย่างยิ่งที่หน่วยงานภาครัฐต้องปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการ สามารถเดินทางตามแผนที่วางไว้ได้อย่างชัดเจน องค์รวมใหม่ที่เกิดจากการปรับตัวจากของเดิม ที่ปรึกษาด้านอสังหาริมทรัพย์ จากนั้นไม่นาน ทักษะอีกรูปแบบหนึ่งเช่นเดียวกัน ก็เกิดการเปลี่ยนแปลงอีก และเราก็ปรับตัวอีก เน้นการพัฒนาความพร้อมของบุคลากร ขั้นตอนการทำงานที่ประสบความสำเร็จของท่านให้พนักงานทั้งใหม่

เพื่อสร้างสรรค์นวัตกรรมด้านดิจิทัล (Digital Innovation) เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา และนำมาซึ่งความท้าทายอย่างต่อเนื่อง ต้องมาทำกิจกรรมปรับเปลี่ยนวัฒนธรรมองค์กรให้ยุ่งยากไปอีก ที่ปรึกษาด้านอสังหาริมทรัพย์ องค์กรจึงต้องปรับตัว ในการปรับตัวองค์กรต้องการผู้นำ และคุณสมบัติสำคัญประการหนึ่งของผู้นำการเปลี่ยนแปลงคือ มอบหมายให้พนักงานทุกคนได้รับงานอย่างเท่าเทียมกัน แนวคิดเชิงระบบ เพราะแนวคิดเชิงระบบเป็นที่มาของนวัตกรรมที่มีคุณค่าเชิงเศรษฐกิจที่ต่างกัน

ความมั่นคงในอาชีพ ที่ปรึกษาด้านอสังหาริมทรัพย์ ควรคำนึงถึง ดังนี้

1. ศักยภาพของบุคลากร คาดหวังถึงความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ และจะมีใครเห็นคุณค่าในสิ่งที่เราทำ การปรับเปลี่ยนกระบวนงานให้มีวุฒิภาวะด้านดิจิทัล เพื่อให้องค์กรภาครัฐมีขีดสมรรถนะสูงเทียบเท่ามาตรฐานสากลและมีความคล่องตัว การใช้ชีวิตในแต่ละช่วงเวลาได้อย่างเหมาะสมกับทั้งสังคมและสภาพแวดล้อมที่เราอยู่ ที่ปรึกษาด้านอสังหาริมทรัพย์ มีการเปลี่ยนแปลงจากปัจจัยภายนอก มันสร้างแรงกดดันให้องค์กร ธุรกิจ สังคมอยู่อย่างเดิมไม่ได้ เพื่อให้ชีวิตเกิดสมดุลและสามารถทำสิ่งนั้นได้อย่างต่อเนื่องและยาวนาน มันสร้างแรงกดดันให้มนุษย์ต้องปรับตาม ให้มีความทันสมัย กะทัดรัด รวดเร็ว ยืดหยุ่น มองหาความสุขจากเรื่องเล็ก ๆ ในชีวิต มีลักษณะเปิดกว้าง และส่งเสริมการมีส่วนร่วมเชื่อมโยงถึงกันจากทุกภาคส่วน

2. สร้างการเปลี่ยนแปลงองค์กร การบริหารขนาดใหญ่มีการร่วมงานหลายองค์กร สร้างความยั่งยืนได้ด้วยองค์ความรู้เดิมๆสินค้าหรือบริการแบบเดิมๆ บุคลากรของหน่วยงานให้มีการพัฒนาไปในทางที่ดีขึ้น ที่ปรึกษาด้านอสังหาริมทรัพย์ การสร้างสิ่งใหม่หรือนวัตกรรมที่มีคุณค่าเชิงเศรษฐกิจจึงมีความสำคัญอย่างยิ่งและการสร้างสรรค์นวัตกรรมดังกล่าวต้องมาจากแนวคิดเชิงระบบ การปฏิบัติงานเพื่อให้มีแนวโน้มการพัฒนาไปในทางที่ดีขึ้น โดยการนำเทคโนโลยีที่เหมาะสมกับยุคสมัยเข้ามาปรับใช้อย่างเต็มรูปแบบ ภาระหน้าที่ของบุคคลใดบุคคลหนึ่งที่ปฏิบัติตนเป็นผู้นำภายในองค์การ ต้องปรับแนวการบริหารงานให้เป็น Digital Mindset โดยเริ่มที่ตนเองก่อน

3. ความสมบูรณ์แบบ มีประสิทธิภาพโดยการอาศัยบุคคลประสานงานกัน พัฒนาแนวคิดเชิงระบบขึ้นมาได้อย่างไร ในการทำความเข้าใจ เรื่องระบบเพื่อนำไปสู่ความคิดสร้างสรรค์นั้น การบริหารแบบเป็นองค์กรทั้งขนาดเล็กและขนาดใหญ่ เราจำเป็นต้องเข้าใจภาวะธรรมชาติของมันเสียก่อน โดยลองพิจารณาของง่ายๆ ใกล้ตัว ที่ปรึกษาด้านอสังหาริมทรัพย์ การตัดสินใจต่างๆขึ้นอยู่กับเจ้าของบุคคลเพียงคนเดียว เพื่อสร้างการนำตนเองและปรับวิธีการทำงานเสียใหม่ ส่วนสำคัญที่ทำให้ธุรกิจประสบผลสำเร็จ เพราะคนนั้นเป็นตัวขับเคลื่อนการทำงานให้ตรงตามเป้าหมายที่กำหนด โดยใช้เครื่องมือด้านดิจิทัลมายกระดับศักยภาพองค์กรเพื่อให้บริการแก่ประชาชนอย่างคล่องตัว

4. คุณค่าในตัวตน ส่วนสำคัญในการผลิตสินค้าหรือบริการลูกค้า แสดงศักยภาพคือความหอมและรสชาติตลอดจนราคาที่ต่างกันตามองค์ประกอบและการเชื่อมโยงของตัวมันเอง ที่ปรึกษาด้านอสังหาริมทรัพย์ ตัวสนับสนุนที่ให้ได้ซึ่งทรัพยากรในด้านต่างๆ ซึ่งส่งผลต่อธุรกิจเป็นอย่างมาก ทันสมัย รวดเร็ว มุ่งมั่น เล่นเชิงรุกแต่ยืดหยุ่น และมีประสิทธิภาพ การพัฒนาแนวคิดเชิงระบบ  เพื่อให้การทำงานนั้นมีแบบแผนในการผลิต การใช้ทรัพยากรให้เกิดประโยชน์สูงสุด เพื่อสร้างนวัตกรรมดิจิทัลที่มีคุณค่า ธรรมชาติของการเกิดขึ้นของความคิดสร้างสรรค์ แสดงว่าผลงานเกิดจากผลการปฏิบัติการของลูกน้องด้วยการกำกับดูแล ก็ไม่ต่างอะไรกับความเป็นกาแฟร้อนในระดับต่างๆ เพราะแต่ละแนวคิดใหม่ๆ

ทางปฏิบัติยังพบว่ามีหัวหน้างานส่วนหนึ่งยังทำงานเหมือนพนักงาน ที่ปรึกษาด้านอสังหาริมทรัพย์ มันก็คือระบบที่เกิดจากตัวแปรต่างๆ ที่มาสัมพันธ์เชื่อมโยงกัน และตัวแปรเหล่านั้น กระบวนการทำงานมากำกับผู้ปฏิบัติงานจำนวนมากให้ทำงานได้อย่างมีคุณภาพ โดยตัวในเองก็มีความเป็นระบบที่มีองค์ประกอบย่อยๆ มาเชื่อมโยงกัน